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攀枝花市人力资源和社会保障局关于2021年度人力资源服务机构“红黑名单”评选情况的通报

来源:人力资源开发科     发布时间:2022-02-25     选择阅读字号:[ ]     阅读次数: 0

    按照《攀枝花市人力资源和社会保障局关于开展攀枝花市人力资源服务机构信用信息公示工作的通知》(攀人社发〔2021190号)精神,2021年度,市人力资源社会保障局对全市人力资源服务机构开展了信用信息评选工作。经各县(区)推荐评选、市级审核查验,我市无人力资源服务机构纳入黑名单管理,16家机构纳入2021年人力资源服务机构红名单管理,现将红名单机构通报如下。

    请全市人力资源服务机构对标先进,严守《人力资源市场暂行条例》《网络招聘服务管理规定》等法规政策,诚信经营,自觉接受社会监督,不断优化我市人力资源发展环境。

 

攀枝花市2021年度人力资源服务机构“红名单”公示表

 

序号

所属

区划

机构类型

机构名称

组织机构

代码

主营业务

纳入原因

备注

1

东区

公共人力资源服务机构

攀枝花市人才服务中心

12510300G51948607U

公共人力资源服务

符合红名单推荐第一、二款条件

获评2021年度“四川省人力资源诚信服务示范机构”

2

东区

经营性人力资源服务机构

攀枝花市途晟人力资源服务有限公司

91510402MA63P97R75

人力资源服务、劳务服务、创业空间服务

符合红名单推荐第一、二款条件

获评2021年度“四川省人力资源诚信服务机构”

3

东区

经营性人力资源服务机构

攀枝花市金秀科技有限公司

915104020974334421

人力资源服务

符合红名单推荐第二款条件

 

4

东区

经营性人力资源服务机构

攀枝花市沟构网络科技有限公司

91510402667418106T

人力资源服务

符合红名单推荐第二款条件

 

5

东区

劳务派遣机构

攀枝花市全城劳务有限公司

915104023145666568

劳务派遣

符合红名单推荐第二款条件

 

6

东区

劳务派遣机构

攀枝花瑞志达科技有限责任公司

91510400056081444R

劳务派遣

符合红名单推荐第二款条件

 

7

东区

劳务派遣机构

攀枝花力源劳务服务有限公司

91510400553480884X

劳务派遣、建筑劳务分包

符合红名单推荐第二款条件

 

8

东区

劳务派遣机构

攀枝花市大德人力资源服务有限公司

91510402689943737K

劳务派遣

符合红名单推荐第二款条件

 

9

东区

职业技能培训机构

攀枝花市阳光大姐家政服务有限公司

91510402MA62CR6QXE

家政服务及培训

符合红名单推荐第二款条件

 

10

东区

职业技能培训机构

攀枝花市远腾职业技能培训学校

91510402G519500880

职业技能培训

符合红名单推荐第二款条件

 

11

西区

公共人力资源服务机构

攀枝花市西区人才交流服务中心

12510302595099977U

公共人力资源服务

符合红名单推荐第一、二款条件

获评2021年度“四川省人力资源诚信服务机构”

12

仁和区

劳务派遣机构

攀枝花市安展劳务有限责任公司

91510411682355115M

劳务派遣

符合红名单推荐第二款条件

 

13

米易县

职业技能培训机构

四川易安机动车驾驶员培训有限公司

52510421MJQ1776709

职业技能培训

符合红名单推荐第一款条件

获评2020年度“返乡下乡创业明星企业”          

14

米易县

劳务派遣机构

米易县精英保安服务有限公司

91510421793992280Y

安全服务

符合红名单推荐第二款条件

 

15

米易县

人力资源服务机构

米易安宁英才人力资源管理有限责任公司

91510421MA683Y3W5M

劳务派遣、人力资源服务

符合红名单推荐第一款条件

公司法定代表人获评2021年度“四川省人力资源服务行业优秀经理人”

16

盐边县

劳务派遣机构

盐边县虹翔保安服务有限责任公司

9151042266743718XH

劳务派遣、保安

符合红名单推荐第二款条件

 

 

备注:纳入“红名单”管理条件为:(一)人力资源服务机构及其法定代表人或主要负责人,受到市级以上有关行政管理部门或行业协会表彰或授予荣誉称号。(二)人力资源服务机构持续开展人力资源服务业务3年以上,年营业收入上千万元;3年内无侵害求职者合法权益的不良记录,无不诚信投诉记录,且未受过有关行政机关处罚;《人力资源服务许可证》有效期内(三年),按时参加年审并审查合格,且严格按照规定每年向人社部门提交经营情况年度报告或依法公示年度报告。