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仁和区举办2020年“民营企业招聘月活动”暨瑞恩光电公司专场招聘会

来源:仁和区人力资源和社会保障局     发布时间:2020-07-28     选择阅读字号:[ ]     阅读次数: 0

  为贯彻落实习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展重要指示和“六稳、六保”系列讲话精神,强化仁和区稳就业、促发展效能,结合全市开展民营企业招聘月活动要求,7月26日,由仁和区人社局、仁和区经科局主办,仁和区就业创业促进中心承办的“民营企业招聘月活动”暨睿恩光电公司专场招聘会在仁和镇柠檬城睿恩光电公司举行。

  睿恩光电有限公司是仁和区招商引进的重点企业,也是首家高科技产业公司,随着生产力的不断壮大,公司的持续发展亟需大量专业人才,加之受新冠肺炎疫情影响,目前出现用工短缺,及时补充人员较为困难的情况。仁和区委、区政府在得知企业这一困难后,积极为企业想办法、解难题,提供保姆式服务,积极落实“六稳六保”工作要求,用心、用力、用情服务企业,区长蔡君同志亲自安排部署,并多次督导工作推进落实,明确由仁和区人社局牵头,各单位积极配合,共同为企业招贤纳才出谋划策。为此,仁和区人社局利用全市开展民营企业招聘月活动的契机,深入企业开展调查,收集企业用工困难信息,研究制定专门工作方案,仁和区人社局局长李江亲自带队,及时对向市人社局、市就业 创业中心对接,争取市局主管部门帮扶力度。同时区就业创业中心指导辖区乡镇,把符合条件的城乡待就业人员初选并输入到企业参加现场招聘,通过提供“保姆式服务”,达到“点对点、面对面”直接交流、双向选择,既为就业困难群众提供招聘信息,也为企业缓解用工短缺压力,为供需双方搭建了良好平台。

  为了确保招聘会发挥实效,招聘会采取“三直”形式吸引广大求职者:一是以展报的形式直观宣传公司的主营 业务、公司理念和招聘相关信息;二是现场设置就业创业指导宣传点,直接对参会人员进行招聘信息、就业创业政策指导宣传;三是打破以往招聘简章求职常规,直达企业生产车间,让求职者可现场参观公司生产车间后再根据求职者自身情况进行登记求职,让求职者正确了解应聘岗位,不盲目求职。

  通过多方努力,吸引了来自攀枝花市东区、西区、盐边、仁和区务本乡,仁和镇、布德镇,同德镇,大田镇,啊喇乡,大龙潭乡,中坝乡等200余人参加招聘会,市就业中心、仁和区人社局等相关领导莅临现场,并对招聘过程全程指导,现场达成求职意向61人,其中:本科2人,大专13人,中专26人,高中2人,初中18人,建档立卡户1人。

  招聘会结束后,企业负责人表示,通过这次招聘活动,充分感受到政府对企业发展的帮扶和关怀,切切实实为企业渡过难关提供帮助,坚定了今后发展的决定和信心,今后将继续努力,做大做强,为仁和区的高质量发展做出自己的贡献。不少应聘者也表示参观了公司的生产线后,对公司的发展前景和工作环境给予了积极评价,纷纷投上自己的简历。